Районна газета

КОНСУЛЬТАНТ РОБОТОДАВЦЯ

З 1 серпня 2019 року в службі зайнятості стартував інститут Консультант Роботодавця

Пілотним регіоном для відпрацювання нової технології обслуговування роботодавців виступає Дніпропетровщина.

Інститут консультанта роботодавця є другим етапом стратегічного розвитку сервісів державної служби зайнятості.

Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.

Новий підхід до обслуговування роботодавців має переорієнтувати роботу спеціалістів по взаємодії з роботодавцями з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта. Окрема увага приділятиметься обслуговуванню великих підприємств, коли консультанти роботодавців мають спеціалізуватися на особливостях галузей економіки, у яких функціонують такі великі підприємства.

Впровадження державною службою зайнятості інституту консультанта роботодавця дозволить:

✅ ефективно вирішити проблему “кадрового голоду”;

✅ підвищити зацікавленість громадян працювати легально на українських підприємствах;

✅ налагодити комунікацію з роботодавцями за допомогою зручних електронних сервісів;

✅ підвищити швидкість закриття вакансій;

✅ оперативно налагоджувати співпрацю з новоствореними підприємствами;

✅ надавати спеціалізовані послуги роботодавцям за цільовими групами;

✅удосконалити систему підбору та професійного навчання безробітних для результативного працевлаштування.

«Ми йдемо в ногу з часом, а це спонукає до пошуку нових, нестандартних рішень, підходів та форм роботи з нашими клієнтами», – коментує старт нового проекту директор Державного центру зайнятості Ольга Макогон.