Районна газета

КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

Результат пошуку зображень за запитом "КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН"Для регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, узгодження інтересів працюючих, власників та уповноважених ними органів ст. 11 КЗпП України передбачено на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи, в обов’язковому порядку укладання колективного договору, де встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо організації виробництва, праці, відпочинку, оплати, умов та охорони праці, продуктивної зайнятості, нормування та інші. Працівники підприємств, де колективні договори неукладені, не лише не мають змоги отримати додаткові порівняно з законодавством гарантії, пільги та компенсації, а і наражають себе на свавілля з боку роботодавців та відсутність соціальної захищеності, гарантованих державою умов праці та оплати праці.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ХІД ВИКОНАННЯ РІШЕННЯ РАЙОННОЇ РАДИ ШОСТОГО СКЛИКАННЯ ВІД 30.05.2013 «ПРО ПРОГРАМУ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ У БУРИНСЬКОМУ РАЙОНІ НА ПЕРІОД ДО 2017 РОКУ» ЗА СІЧЕНЬ-ЧЕРВЕНЬ 2015 РОКУ

Протягом І півріччя 2015 року підприємствами, установами, організаціями,  органами виконавчої влади та місцевого самоврядування Буринського району вживалися заходи щодо виконання завдань, визначених програмою зайнятості населення у Буринському районі на період до 2017 року, затвердженої рішенням сесії районної ради шостого скликання від 30.05.2013.

За звітний період у районі проведена певна робота щодо розширення ринку праці. Юридичними та фізичними особами – підприємцями за І півріччя 2015 року  створено  114 робочих місць (126,7 % від річного завдання). Найбільше робочих місць – 83  створено юридичною особою ТОВ «Буринський молокозавод», для фізичних осіб-підприємців за даними державного реєстратора -31, з них у торгівлі – 16, та у сфері послуг – 15 робочих місць. Ліквідували свою підприємницьку діяльність за даними державного реєстратора 115 фізичних осіб-підприємців.

ЗУСТРІЧ З ОЛЕКСАНДРОМ КАПІТОНЕНКОМ

15.07.2015 відбулася зустріч слухачів відділення соціально-побутової адаптації Буринського районного територіального центру соціального обслуговування населення з О.М.Капітоненком – головою громадської організації «Буринське земляцтво», головою фундації ім. Д. Бурлюка, головою громадської організації «Сумщина-світ», членом Національної спілки журналістів.

НОВЕ У ЗАКОНОДАВСТВІ З ПИТАННЯ НАДАННЯ ПІЛЬГ ОКРЕМИМ КАТЕГОРІЯМ ГРОМАДЯН

У зв’язку з прийняттям Закону України від 28 грудня 2014 року № 76 – VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2015 року № 389 затверджено Порядок надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї. Ця постанова набирає чинності з 1 липня 2015 року.

ПЕНСІЇ ЗА ОСОБЛИВІ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД УКРАЇНОЮ

Згідно з пунктом 8 статті 1 Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”, що була чинною до 01.01.2014, пенсії за особливі заслуги призначають матерям, які народили п’ятеро дітей та виховали їх до шести річного віку. Відповідно до внесених змін із 01.01.2014, якщо у разі смерті матері або позбавлення її батьківських прав виховання до зазначеного віку здійснював батько, право на пенсію за особливі заслуги надається батькові. При цьому враховують дітей, усиновлених у визначеному порядку.