Районна газета

ЩО ПРОПОНУЄ СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ?

Прогрес щороку вносить зміни в життя людини. Тому абсолютно нормальним явищем стало те, що деякі популярні ще 10 років тому професії стають наразі не потрібними і не актуальними. Маючи освіту, досвід і бажання працювати, людина опиняється перед викликом – здобути нову кваліфікацію. Це, безсумнівно, завдання непросте і потребує рішучості – не завжди легко вийти з так званої зони комфорту

Аналітики стверджують, що успішними на ринку праці стануть саме ті спеціалісти, які зможуть швидко адаптуватися до змін та здобуватимуть знання впродовж усього професійного життя. Тому виходити за рамки звичних компетенцій та певної стабільності – вимога стрімкого життя.

З ІНІЦІАТИВИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ПАРТИ СЯДУТЬ ЩЕ Й ДЕПУТАТИ МІСЦЕВИХ РАД

Сумський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості - єдиний в Україні навчальний заклад, на базі якого торік створений Центр сприяння розвитку об`єднаних територіальних громад державної служби зайнятості

Потім вже рішенням травневої сесії облради цього року виділені кошти на навчання фахівців об’єднаних територіальних громад, сільських, селищних рад з питань розвитку сільських територій та навчання працездатного населення сільської місцевості.

ЦЕМЕНТУЮЧА РОЛЬ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ СУМЩИНИ У СПІВПРАЦІ З ПІДПРИЄМСТВАМИ

Роботодавці у пошуках потрібних кадрів. Проблема стає на повен зріст. Вони все частіше звертаються до обласної служби зайнятості

Якщо раніше цей процес мав, так би мовити, локальний характер і вирішувався на рівні району чи міста, то нині підприємствам, які потребують робочих рук, загрожує мало не закриття. Тому вони б’ють на сполох.

РОБОТОДАВЦІ НЕ ХОЧУТЬ ПЛАТИТИ ДВІЧІ: КЛІЄНТИ ОБГОВОРИЛИ ПЕРЕВАГИ ПОСЛУГ ДСЗ

11 вересня 2019 року керівництво Державного центру зайнятості провело зустріч з представниками ТОВ «Huawei Україна», ПАТ «Українська залізниця», ТзОВ «Фуджікура Аутомотів Україна-Львів», КП «Київський метрополітен». Діалог дозволив виявити найефективніші приклади взаємодії служби зайнятості з потужними роботодавцями та окреслити напрями її посилення.